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Banco de Talentos

RH📍 LisboaContrato a termo certopublicada a 02/10/2026

Faça parte da Avenidas!

Na Avenidas, acreditamos que as pessoas fazem a diferença. Por isso, mesmo quando não existe uma oportunidade aberta que corresponda exatamente ao teu perfil, queremos conhecer-te!

Criámos o nosso Banco de Talentos para que possas deixar o teu currículo e partilhar connosco a tua experiência, competências e interesses profissionais.

Estamos sempre à procura de pessoas que queiram crescer, aprender, contribuir e fazer parte de uma equipa que valoriza o respeito, a humanização, a colaboração, a excelência no atendimento, a agilidade e a ética.

O que procuramos:
Não existe um perfil único para o nosso Banco de Talentos.

Queremos conhecer profissionais de diferentes áreas, experiências e níveis de senioridade que tenham interesse em fazer parte da Avenidas.

Podes candidatar-te mesmo que não exista, neste momento, uma vaga publicada que corresponda diretamente ao teu perfil.

A tua candidatura poderá ser considerada para futuras oportunidades, de acordo com as necessidades da empresa e com o teu perfil profissional.

O que podes fazer?

Ao candidatares-te, partilha connosco:

O teu currículo e experiência profissional;
As tuas principais competências;
A área ou áreas em que gostarias de trabalhar;
O tipo de oportunidade que procuras;
O que te motiva a fazer parte da Avenidas.

Não precisas esperar por uma vaga para nos conhecer — queremos conhecer-te também.

Junte-se à nossa rede de talentos!

Se acreditas que podes contribuir para a Avenidas e queres ficar no nosso radar para futuras oportunidades, faz a tua candidatura ao nosso Banco de Talentos.

Quem sabe a próxima oportunidade não começa por aqui?

🏥 Seguro de saúde💳 Coverflex🎂 Dia de anos de folga🎓 40h+ de formação/ano🌍 Retiros de equipaGreat Place to Work® 25/26

Como funciona o processo

  1. 1
    Candidatura

    2 minutos, aqui em baixo. Recebes confirmação por email.

  2. 2
    Conversa com RH

    A Julia ou alguém da equipa liga-te para se conhecerem.

  3. 3
    Entrevista com a equipa

    Falas com quem vai trabalhar contigo no dia a dia.

  4. 4
    Proposta

    Se for um match, recebes proposta — e um onboarding a sério.

Respondemos a todas as candidaturas. Dúvidas antes de te candidatares? rh@avenidas.pt

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